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《北京市就业见习工作管理办法》出台 就业见习补贴提高至每人每月2200元

来源:固安信息港www.guanxxg.com    2019/7/11 23:49:39     浏览次数:0

  央广网北京7月11日消息(记者刘一荻)记者今日从北京市人力社保局了解到,为更好促进北京离校未就业毕业生尽快就业,市人力社保局实施青年见习计划,出台了北京市就业见习工作管理办法》(以下简称《办法》),扩大见习人员和见习单位范围,提高就业见习补贴、优化申报程序形成促进青年就业的长效机制。

  新业态企业首次纳入见习单位申报范围

  据北京市人力社保局大学生处相关负责人介绍称,《办法》扩大了见习人员的覆盖范围,从原来的离校2年内未就业的高校毕业生,扩大到有见习意愿的毕业生(包括中专、技校毕业生)、16至24岁登记失业人及转移就业登记的农村劳动力。

  另外,适应当前就业新形势下新产业、新业态吸纳就业能力越来越强的特点,部分企业成为了毕业生见习选择的重点。为此,北京市放宽了见习单位的申报范围,首次将初创企业、新业态企业纳入进来,为有就业意愿的毕业生提供更多选择和锻炼机会。

  就业见习补贴提高至北京市最低工资标准

  记者注意到,《办法》延长了见习期限,将见习期限由原来的3-6个月灵活设置为1-12个月,推动提升见习期满留用率。

  此外,北京市还就业见习补贴标准由原来的每人每月500元提高到每人每月2200元与今年的城镇职工最低月工资标准持平毕业2年内未就业的北京生源高校毕业生、中专毕业生及技工院校毕业生;北京市16至24岁的登记失业人员以及转移就业登记的农村无业或务农劳动力,都可以申领,见习多久,就能申领多长时间的见习补贴需要注意的是,每人只能申请一次。

  见习申请和补贴申请均实现网上申报

  《办法》优化了申报程序,有意向的见习人员和单位可登录“北京市人力资源和社会保障局官网公共服务平台用户中心”(www.bjrbj.gov.cn),通过网上申报系统登记办理就业见习,并在网上申报补贴,系统将自动比对核实数据,着力提升服务效率,让数据多跑路、群众少跑腿。

  值得注意的是北京市人力社保部门还将加强对见习单位的监督管理,对有关法律和规定的企业,视情况移送纪检检察机关司法机关依法处理。http://www.dashoubi.org/news/hqsy/2019-07-11/92152.html

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