行业动态列表

招IT人才为什么有年龄限制?

在许多公司的招聘中都会有年龄限制这一条,就算没有特别指出,也会含蓄地加上一句“如工作背景良好或工作经验丰富,年龄条件适当放宽”。   人力资…

07-11 阅读(10)

HR解密成功应聘的三个细节

关于简历的准备  关键词:简练   简历的准备是关键的第一步,一般来说,HR手里的应聘材料很多,如果你的简历过于花哨自然不会引起他们的注意。所以…

07-11 阅读(14)

如何应对小组面试

现在越来越多的企业采取小组面试(PanelInterview)。似乎这种面试的形式逐渐成为一种流行的趋势。不仅是初级员工,包括很多高级人才和职业经…

07-11 阅读(9)

7大细节预示你面试成功

很多朋友会遇到这样一个问题,就是面试完毕之后,不知道自己是否被录取了。你已经面试完了。当你等待公司消息的时候,脑子里不断回放面试的情节…

07-11 阅读(11)

HR面试经验总结

开始之前务必记住:   黄金法则:80/20——你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。   白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。   钻石法则:对…

07-11 阅读(11)

面试时应该把握的节奏

不同的歌曲有不同的节奏,一旦节奏乱了,再好听的歌也会“走调”。其实,面试也有其内在的节奏。而且,面试的节奏并不仅仅掌握在主考官手中,在某种程…

07-11 阅读(11)

面试时用细节征服HR

因为跷二郎腿失去工作机会,听起来像天书奇谈;但在实际生活中,它确实存在。   如何让HR在众多求职者中记住你、欣赏你、录用你,是每一个图发展的人…

07-11 阅读(12)

面试为什么要设多位面试官?

越是你向往的大公司,越可能有多位面试官同时面试你。那么,如何迅速找出其中能一言九鼎的关键人物?如何在有限的对话之外获得他的好感?并且如何…

07-11 阅读(15)

网上求职禁忌请勿犯

目前,网络招聘已经成为企业招聘和人员求职的重要渠道,各大招聘网站上各类职位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己发的简历如石沉大海,网上…

07-11 阅读(13)

简历上是否可写期望薪水

一、离婚   常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得…

07-11 阅读(15)

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